บทความทั่วไป

ตอบคำถามเรื่องขโมย

System

ขอความคิดเห็น...

มีเพื่อนในบริษัทคนหนึ่งลักเล็กขโมยน้อยเป็นเดือนเป็นปี

ทำเรื่องแต่ละเรื่องให้เพื่อนในบริษัทด้วยกันเดือดร้อน

เป็นสิ่งที่น่าเบื่อมากเวลาทำผิด หรือโดนจับได้

เจ้าของก็ไม่ได้ว่าอะไร

เขาถือเป็นคนถูกใจถ้าเป็นคุณพบเหตุการณ์อย่างนี้ควรทำอย่างไร

 

 

 

 

คำถามโดย    :   บุคคลทั่วไป

 

วันที่   :     09-02-2011

เวลา   :     10:33:04    น.

 

 

 

 

 

 

 

เรามองเหตุการณ์นี้ได้ในหลายแง่มุม

 

 

ในวัดเซนแห่งหนึ่ง

มีลูกศิษย์วัดคนหนึ่งมีนิสัยลักเล็กขโมยน้อย

ทั้งที่ทุกคนก็รู้ดีว่า  ศิษย์วัดคนนี้คือขโมย

แต่อาจารย์กลับไม่เคยเรียกมาลงโทษแม้แต่ครั้งเดียว

 

ที่สุดแล้ว...หลังจากจับได้อีกครั้งว่าลูกศิษย์คนนี้ขโมยของ

ศิษย์วัดทุกคนจึงรวมตัวกันจับขโมยคนนี้ไปหาอาจารย์

เมื่อท่านเดินออกมาจากห้องแล้วสอบถามเหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้น

 

ลูกศิษย์วัดหลายคนจึงยื่นคำขาดกับอาจารย์ด้วยน้ำเสียงขึงขัง

 

“ถ้าอาจารย์ไม่ขับไล่ไอ้ขี้ขโมยคนนี้ออกไปจากวัด

พวกกระผมจะขอลาออกจากวัดแห่งนี้เองขอรับ”

 

“อืม...พวกเจ้าไปเถอะ”  อาจารย์ว่า

 

ทุกคนได้ฟังคำตอบนี้ต่างตกใจที่อาจารย์เลือกขโมย

แทนที่จะให้ลูกศิษย์วัดทุกคนอยู่ต่อ

 

“ทำไมอาจารย์ถึงเก็บคนเลวเอาไว้ในวัดล่ะครับ”

 

อาจารย์มองดูศิษย์ขี้ขโมยด้วยความเมตตา

แล้วก็พูดขึ้นว่า

 

“พวกเจ้าเป็นคนดีมีศีลธรรม  ถึงอาตมาไม่อบรมบ่มนิสัย

พวกเจ้าก็เป็นคนดี  แต่เจ้านี่  ถ้าอาตมาไล่เขาออกไป

ใครจะเป็นคนอบรมเขาล่ะ”

 

 

ทุกคนต่างอึ้งกับคำตอบ

ส่วนหัวขโมยร้องไห้น้ำตาอาบแก้ม

 

 

นับตั้งแต่นั้นเขาไม่เคยขโมยสิ่งใดอีกเลย

 

 

 

…………………….

 

 

 

แต่เหตุการณ์ในบริษัทของคุณ

ผมว่ามีเงื่อนไขและเหตุปัจจัยที่แตกต่างออกไป

การมีขโมยในบริษัท

แล้วไม่มีใครพูดกับเจ้านาย

อาจเป็นจุดเริ่มต้นเล็กๆองความสูญเสียขนาดใหญ่

 

ถ้ามีการสูญหาย เสียหายเกิดขึ้นในบริษัท

แม้เรารู้  แต่ไม่พูด

ก็เท่ากับเราเพิกเฉยดูดาย

ปล่อยให้บริษัทเสียหายนะครับ

 

 

ผมไม่รู้ว่าระหว่างการเดินเข้าไปพูดกับเขาโดยตรง

ว่าทุกคนรู้ว่าเขาเป็นขโมย

แต่อยากให้กลับตัวกลับใจ

 

กับการเดินไปพูดกับเจ้านายโดยตรง

ด้วยข้อมูลความจริงและหลักฐานที่มีอยู่

สิ่งไหนจะเหมาะสมกว่ากัน...

 

อันนี้คงต้องฝากเป็นการบ้าน

ให้คุณลองคิดดูอีกครั้งนะครับ

ว่าควรทำอย่างไร ?

กล่องความคิดเห็น

การแสดงความคิดเห็นเปิดสำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลงชื่อเข้าระบบสมาชิก หรือ สมัครสมาชิกใหม่